| The policy on lifelong training is a policy to replace systematic education and fundamental learning with a superficial , market - driven transfer of skills and practices with its very own sell - by date , the basic aim of which is to meet the demands of big business for pliant , flexible workers , restructure employment relations and promote employability'. It is a way of exerting ideological and psychological pressure on the workers into blaming themselves for unemployment and accepting long - term unemployment and of destroying the link between education and job prospects | Die Politik der lebenslangen Qualifizierung ist darauf ausgerichtet , eine systematische und substanzielle Bildung und Ausbildung durch die oberflächliche und begrenzte Vermittlung von marktorientierten Qualifikationen und Verhaltensweisen zu ersetzen. Dabei besteht das Kernziel darin , der Forderung des Kapitals nach flexibilisierter Arbeit nachzukommen , die Arbeitsbeziehungen zu reformieren und die so genannte Einsatzfähigkeit zu fördern. So werden die Arbeitnehmer ideologisch und psychologisch unter Druck gesetzt , damit sie die Schuld für die Arbeitslosigkeit bei sich selbst suchen und langfristige Arbeitslosigkeit ebenso wie die Loslösung der Bildung von der Orientierung auf den Arbeitsplatz akzeptieren |
